入职体检是针对即将参加工作的人员进行的检查,主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等。通过该项检查，可以了解入职人员是否患有急慢性疾病、传染病以及其他对工作有影响的疾病。

●主要项目:包括-般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目

●禁忌人群:孕妇不建议进行和放射相关的检查，餘人群尚无明确禁忌

●检查准备:检查前需要空腹

●医保报销:入职体检不参与医保报销

入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

建议进行入职体格检查应前往正规医院进行检查，根据医生的建议和指导进行操作，以免影响检查结果准确性，不利于身体健康。如果体格检查结果异常，建议及时在医生的指导下进行，以免耽误病情。平时适当进行身体锻炼，如跑步、踢毽子等，能增强身体素质，预防疾病。

公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。

1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。

2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。

3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。

除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。