入职体检主要用来检查什么?

通过入职体检，可以了解受检者是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病。

此外，某些行业或者职业对身体健康状况有特殊的要求，可通过入职体检保证入职的员工身体状况适合从事该行业工作,避免后期对个人以及单位造成严重影响。

哪些情况下禁止做入职体检?

-般情况下没有明确的禁忌证，所有即将入职的人员都应依据用人单位要求进行该项体检。

特殊人群是否可做入职体检?

入职体检主要针对即将，入职的人员进行相关的检查,原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。

做入职体检前还需要注意什么问题?

●检查当天尽量穿宽松的衣物，方便医生进行检查。

●体检前需清淡饮食、避免剧烈运动，充分休息，避免熬夜，避免情绪激动、过度紧张等。

●如有晕针、血情况，检查前应告知体检机构工作人员，以便做好相应的预防措施，如平卧抽血等。

●患有高血压、心脏病、等慢性疾病的患者，平时服用的体检当日可继续服用,但应注意晨起吃药时饮水量不要超过50ml。糖尿病患者体检当日请勿空腹服用降糖，以免发生低血糖。

●女性进行入职体检时如在月经期，建议在月经结束的三天后再检查尿常规。

报告解读：

体检的结果通常会以入职体检报告的形式呈现，仅针对本次体检的结果进行分析、判断,通常在报告的首页或末页有主检结论，即医生在本次体检中发现的异常问题，经分析、科学判断后给出随访建议、健康指导就诊提示等。