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天津企业福利体检平台,专业守护您的健康

价格:面议 2025-03-18 10:00:01 1次浏览

科室项目:

1.心电图

检查心脏常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透

心、肺、膈疾病检查

3.以下任选一项

A.内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B.眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

特殊人群:

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者,请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者,做完空腹项目后吃二两馒头(从吃口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病,以便注意重点检查、综合分析和评估。

依据《办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知(国办发〔2022〕13号)》第(十四)款:推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际,合理确定入职体检项目,不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目,高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,用人单位应当认可其结果,原则上不得要求其重复体检,法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的,经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。(教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等按职责分工负责)

入职体检不合格并不意味着求职者就失去了所有的机会。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,用人单位在辞退员工时需要遵循一定的程序和规定。如果求职者因体检不合格而被辞退,可以依法索要经济赔偿。赔偿金的计算依据是劳动者在职期间的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。因此,求职者在面对辞退时,应了解自己的法律权益,维护自己的合法权益。

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