入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
体检饮食原则:
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
依据《办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知(国办发〔2022〕13号)》第(十四)款:推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际,合理确定入职体检项目,不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目,高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,用人单位应当认可其结果,原则上不得要求其重复体检,法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的,经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。(教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等按职责分工负责)
进厂为什么要体检?
1、保障员工健康
工厂的工作环境和工作强度各不相同,体检可以及时发现员工潜在的健康问题,避免在工作过程中病情加重,确保员工能够、地完成工作任务。
2、维护企业利益
健康的员工队伍是企业稳定发展的基础。通过体检,企业可以筛选出适合岗位要求的员工,降低因员工健康问题导致的工作效率低下、缺勤率增加等风险,提高企业的生产效益。
3、遵守法律法规
根据相关法律法规,企业有责任为员工提供、健康的工作环境,并定期组织员工进行体检。这不仅是对员工的关爱,也是企业应尽的法律义务。