“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。实施“以考代评”的系列有：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
职称评审是指对专业技术人员的技术水平、专业能力及工作业绩进行综合评价，并授予相应职称资格的过程。在中国，职称评审是专业技术人员职业发展的重要途径，通常分为初级、中级和高级三个级别。职称评审由各级人力资源和社会保障部门组织实施，评审标准包括学历、工作年限、专业技术能力、业绩成果等多个方面。
职称评审的时间通常为一年一次，具体时间由各地人力资源和社会保障部门确定。评审方式包括线上和线下两种，近年来，线上评审逐渐成为主流，方便了申报人员的参与。
成果论文发表论文较低： 论文是职称成果的重要组成部分，如果论文的质量低，很难通过职称评审。因此，在发表文章时，重要的是要注意文章的质量和所选用的期刊，尤其期刊选取方面，选择很重要，论文从发表到出刊一般要6个月左右，所以大家一定要提前准备。