职称评审是指对专业技术人员的技术水平、专业能力及工作业绩进行综合评价，并授予相应职称资格的过程。在中国，职称评审是专业技术人员职业发展的重要途径，通常分为初级、中级和高级三个级别。职称评审由各级人力资源和社会保障部门组织实施，评审标准包括学历、工作年限、专业技术能力、业绩成果等多个方面。
想要顺利通过工程师评审，细节方面一定到位。然而，很多人在职称评审过程中常常犯些低级错误，导致申报信息被打回，严重的可能失去此次申报机会。针对今年申报遇到的问题，为大家整理了职称评审被刷的五大理由，让大家引以为戒。
业绩材料整理不规范： 业绩材料整理不规范通常表现有：业绩数量质量不高、时间不对应。更甚至参与的项目以及自己的工作内容全部凭空想象出来的；业绩提交提供3-5个业绩，并且是近5年内的工作业绩。 需要注意的是，评审时，项目不多而在于精，提供3个大项目业绩即可。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以更多。
在职称评审中，细节决定成败。只有认真细致地对待每一个环节，才能够提高职称评审的通过率。希望大家能够引以为戒，认真准备职称评审，成功获得职称证书。